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À propos

Je m’appelle Claudia Simon et en tant que consultante spécialisée en ressources humaines et ayant déjà travaillé dans le secteur public et privé durant plusieurs années, j’ai pu acquérir des connaissances qui vous aideront dans vos besoins en ressources humaines.

J’ai également une vaste expérience dans le recrutement, ayant travaillé pour un cabinet de conseil en recrutement avant d’occuper mes fonctions RH. J’ai également travaillé à la redéfinition de la culture organisationnelle et à l’identification des valeurs d’une entreprise.

Mon objectif est d’offrir une expertise RH pratique et pragmatique à tous mes clients et de fournir des conseils en droit du travail de la plus haute qualité pour garantir que votre entreprise est pleinement protégée.

Je vous propose une approche flexible où vous pourriez choisir nos services via l’un des trois forfaits de services (basique, standard, premium) ou sur une base ad hoc.

Je couvre toutes les régions du Grand-Duché du Luxembourg.

Human Resources Services and Consultancy in Luxembourg

Présentation des services

Quels sont les points forts de notre offre commerciale ?

Paquets

Pour les clients qui souhaitent avoir l'esprit tranquille en sachant qu'ils bénéficient d'un soutien RH dédié sur une base mensuelle, les trois forfaits suivants sont conçus pour répondre à vos besoins.

Pourquoi aurai-je besoin de ressources humaines ?

Si vous employez au moins une personne, les services RH sont indispensables dans votre entreprise.

Pourquoi aurai-je besoin de ressources humaines ?

Vous vous retrouverez peut-être à poser des questions similaires à celles ci-dessous :

  • Tous mes salariés ont-ils besoin d’un contrat de travail ?
  • Un membre de mon équipe part, comment le remplacer ?
  • Tout le monde peut-il demander un travail flexible ?
  • Comment gérer quelqu’un qui est souvent malade ?
  • Est-ce que je paie le montant adéquat pour mes jeunes collaborateurs / stagiaires ?
  • Tous mes salariés doivent-ils cotiser au régime de retraite ?
  • Comment gérer la performance de quelqu'un ?
  • J'ai une personne qui part en congé maternité, que dois-je faire ?
  • Un de mes collaborateurs est parti et il n'est jamais revenu, que dois-je faire ensuite ?
  • Comment licencier quelqu’un ?
  • Ai-je besoin de politiques RH ?

Si tel est votre cas, n'hésitez pas à m'envoyer un e-mail aujourd'hui et nous pourrons discuter de toutes vos questions ou préoccupations.

Il n’existe pas d’approche universelle lors de la mise en œuvre des politiques RH dans votre entreprise, elles doivent être basées sur vos besoins et caractéristiques uniques avec lesquels je peux vous aider.

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Nous sommes toujours ravis de vous rencontrer ! Prenez rendez-vous pour une consultation en personne ou en ligne pendant nos heures d'ouverture.

Offre spéciale pour les nouveaux clients : votre deuxième heure de consultation ce mois-ci est gratuite !

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