Wählen Sie das richtige HR-Paket für Ihr Unternehmen

Erfahren Sie, wie unsere maßgeschneiderten Servicepakete Ihnen helfen können, das Personalmanagement zu optimieren und neue Höhen in der Entwicklung Ihres Unternehmens zu erreichen.

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Servicepakete

Für Kunden, die beruhigt sein möchten, weil sie wissen, dass sie monatlich eine dedizierte HR-Unterstützung erhalten, bietet House of HR Luxembourg drei maßgeschneiderte Pakete an, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Ob Sie ein schnell wachsendes Startup oder ein etabliertes Unternehmen sind, House of HR Luxembourg unterstützt Sie in allen Bereichen des Personalmanagements, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und Ihr Unternehmen mit voller Sicherheit weiterentwickeln können.

Basic

Für Kleinstunternehmen mit weniger als 7 Mitarbeitern.

499 / Monat

€ 699 / Monat

Vorbehaltlich vertraglicher Bedingungen und Konditionen

  • Standardvertrag und Vorlagen
  • Standardrichtlinien und -verfahren
  • Standardvorlagen für Briefe und Dokumentation
  • Zweiwöchentlicher Telefonabgleich
  • Bis zu 7 Stunden Unterstützung per E-Mail und Telefon

Standard

Für kleine Unternehmen mit weniger als 40 Mitarbeitern.

699 / Monat

€ 999 / Monat

Vorbehaltlich vertraglicher Bedingungen und Konditionen

  • Standardvertrag und Vorlagen
  • Standardrichtlinien und -verfahren
  • Standardvorlagen für Briefe und Dokumentation
  • Zweiwöchentlicher persönlicher Abgleich
  • Persönliche HR-Coaching-Session
  • Monatlicher Bericht über HR-Kennzahlen in Luxemburg
  • Bis zu 10 Stunden Unterstützung per E-Mail, Telefon und vor Ort

Premium

Für mittelständische Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern.

999 / Monat

€ 1499 / Monat

Vorbehaltlich vertraglicher Bedingungen und Konditionen

  • Maßgeschneiderter Vertrag und Vorlagen
  • Maßgeschneiderte Richtlinien und Verfahren
  • Maßgeschneiderte Vorlagen für Briefe und Dokumentation
  • Zweiwöchentlicher persönlicher Abgleich
  • Persönliche HR-Session
  • Unbegrenzte Unterstützung per E-Mail und Telefon
  • Talentmanagement
  • Leistungssteigerung
  • Unterstützung der Geschäftsleitung

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